Συνεχίζουν οι αποχωρήσεις των τραπεζικών υπαλλήλων από το εργατικό δυναμικό των κυπριακών τραπεζών, με την Τράπεζα Κύπρου να σέρνει αυτή την φορά τον χορό με ένα τελευταίο για το 2020, μίνι σχέδιο εθελούσιας εξόδου.
Το σχέδιο βρίσκεται σε ισχύ εδώ και μία βδομάδα και θα παραμείνει ενεργό μέχρι τις 23/12, έχοντας ως στόχο την μείωση προσωπικού της Τράπεζας κατά 100 περίπου άτομα.
Σύμφωνα με πληροφορίες του Economy Today, έχει σταλεί εσωτερικό σημείωμα στους υπαλλήλους της Τράπεζας Κύπρου με το οποίο η Διεύθυνση ενημερώνει το προσωπικό για την απόφαση να προσφέρει σχέδιο αποχώρησης σε επιλεγμένα μέλη του προσωπικού.
Το σημείωμα αναφέρει επίσης ότι το Σχέδιο εμπίπτει στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης των εργασιών της Τράπεζας, της πώλησης μεγάλου μέρους των ΜΕΔ και της αυτοματοποίησης διαδικασιών και «απευθύνεται σε συγκεκριμένους συναδέλφους».
Ήδη, η Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της Τράπεζας Κύπρου έχει αρχίσει κύκλο συναντήσεων με υπαλλήλους της Τράπεζας Κύπρου στους οποίους παραδίδει δια χειρός την πρόταση για αποχώρησή τους από τον Οργανισμό.
Η δομή του παρόντος σχεδίου είναι σχεδόν πανομοιότυπη με τα προηγούμενα σχέδια εθελούσιας εξόδου του προσωπικού της Τράπεζας Κύπρου, τα οποία άρχισαν να εμφανίζονται μετά την οικονομική κρίση του 2013.
Σημειώνεται ότι το μέγιστο ποσό της αποζημίωσης που προσφέρεται στους τραπεζικούς υπαλλήλους είναι οι €200.000, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες του Economy Today το ποσό που θα λάβουν όσοι θα αποχωρήσουν θα είναι αφορολόγητο.
Υπενθυμίζεται ότι τις επόμενες βδομάδες, 140 εργαζόμενοι της Τράπεζας Κύπρου, θα μετακινηθούν κάτω από την ομπρέλα της Pimco, στα πλαίσια της ολοκλήρωσης της πώλησης του χαρτοφυλακίου μη εξυπηρετούμενων δανείων, στο πρότζεκτ με την επωνυμία Helix2.