Με δυναμικές κινητοποιήσεις προειδοποιούν οι εργαζόμενοι στην Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου, μετά την απόρριψη από το διοικητικό συμβούλιο σειράς αιτημάτων, που είχαν υποβάλει οι συντεχνίες.
Μιλώντας στο κρατικό ραδιόφωνο, ο πρόεδρος της ΕΠΟΠΑΗ ΟΗΟ ΣΕΚ Πέτρος Πετρίδης τόνισε ότι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν την Πέμπτη και μετά την ολοκλήρωση κύκλου ενημερωτικών επαφών με τους εργαζόμενους και σε συνεννόηση με τις άλλες συντεχνίες.
“Οι συντεχνίες ζητούν, στη βάση των σχετικών αποφάσεων του διοικητικού δικαστηρίου, τερματισμό, αμέσως, των αποκοπών στους μισθούς και προσμέτρηση της προϋπηρεσίας, ώστε οι εργαζόμενοι να τοποθετηθούν στην κλίμακα που θα ίσχυε αν δεν εφαρμοζόταν ο σχετικός νόμος. Για την απόφαση αυτή, ο Γενικός Εισαγγελέας έχει καταχωρήσει έφεση, η οποία θα εκδικασθεί στις δέκα Ιουνίου.”
Διαβάστε αυτούσια την ανακοίνωση του ΔΣ της ΑΗΚ:
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου, έχοντας μελετήσει με προσοχή όλες τις πτυχές των πιο κάτω συνδικαλιστικών αιτημάτων, δηλαδή:
Της παύσης των αποκοπών που προβλέπονται από το Νόμο 192(Ι)/2011
Της προσμέτρησης των χρόνων υπηρεσίας ώστε ο κάθε εργαζόμενος να τοποθετηθεί στην κλίμακα και βαθμίδα που θα απολάμβανε αν δεν εφαρμοζόταν ο πιο πάνω Νόμος
Της διατήρησης του Ταμείου Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης στο οποίο η ΑΗΚ ως εργοδότης συνεισφέρει 5.9% επί των μισθών των εργαζομένων παράλληλα με την συνεισφορά του εργοδότη, σε πρώτη φάση, ύψους 1.85% για το ΓΕΣΥ, τοποθετείται ομόφωνα ως εξής:
Το Διοικητικό Συμβούλιο θα συνεχίσει την πολιτική που εφάρμοσε από τον Απρίλιο 2019, με την έκδοση των δύο σχετικών Αποφάσεων του Διοικητικού Δικαστηρίου. Τα ποσά που αποκόπτονται από τους μισθούς κατατίθενται σε ειδικό ταμείο με σκοπό να αποδοθούν στον τελικό δικαιούχο, σύμφωνα πάντοτε με την Απόφαση του Εφετείου επί των Εφέσεων που έχει καταχωρήσει η Κυπριακή Δημοκρατία εναντίον των Αποφάσεων του Διοικητικού Δικαστηρίου.
Όσον αφορά στο αίτημα για επαναφορά σε νοητή κλίμακα και βαθμίδα, το Διοικητικό Συμβούλιο δεν έχει πρόθεση να το εξετάσει επί του παρόντος, χωρίς Δικαστική επικύρωση του εύρους και του τρόπου εφαρμογής της σχετικής Νομοθεσίας.
Για το ΓΕΣΥ, για τον πρώτο χρόνο εφαρμογής, ήτοι από 1 Ιουνίου 2019 μέχρι 31 Μαΐου 2020, η ΑΗΚ θα εφαρμόσει περίοδο προσαρμογής αφαιρώντας την συνεισφορά εργοδότη προς το ΓΕΣΥ από το ποσό που καταβάλλει στο Ταμείο Ιατροφαρμευτικής Περίθαλψης.
Σχετικά με τα ερωτήματα που θέτουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις για ενημέρωση, το Διοικητικό Συμβούλιο διαβεβαιώνει πως η οικονομική βιωσιμότητα της Αρχής αποτελεί ύψιστη προτεραιότητά του. Σημειώνει δε, ότι οι απαιτήσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων για παράλληλη διπλή συνεισφορά σε Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης και ΓΕΣΥ, για τερματισμό αποκοπών χωρίς την τελική εκδίκαση των υποθέσεων και για νοητή επαναφορά των κλιμάκων, αντίκεινται και έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τη δεδηλωμένη έγνοια τους για οικονομική βιωσιμότητα της ΑΗΚ.
Τις θέσεις αυτές το Διοικητικό Συμβούλιο τις έλαβε συνεκτιμώντας τις θέσεις της Πολιτείας στα θέματα αυτά, το καλώς νοούμενο συμφέρον της Αρχής, την διαφύλαξη των δικαιωμάτων των εργαζομένων της και την κοινωνικοοικονομική επίπτωση των δράσεών της στο σύνολο της Κυπριακής Κοινωνίας.
