Προς μονιμοποίηση οδεύουν 4.500 δημόσιοι υπάλληλοι αορίστου χρόνου.Το αίτημα τέθηκε επί τάπητος από την ΠΑΣΥΔΥ προς το Προεδρικό, με την Κυβέρνηση, σύμφωνα με τον Γλαύκο Χατζηπέτρου, να το αντιμετωπίζει με θετικό μάτι.
Γνωρίστε την εφαρμογή City of Larnaka κάνοντας κλικ στο www.app.cityoflarnaka.com
Γλαύκος Χατζηπέτρου – ΓΓ ΠΑΣΥΔΥ
“Υπάρχει μία στρέβλωση με το να είναι οι μισοί δημόσιοι υπάλληλοι μόνιμοι και οι άλλοι έκτακτοι…οι άνθρωποι αυτοί είναι κάποιοι που δουλεύουν τόσα χρόνια, δεν γίνεται να ζουν με την αβεβαιότητα”.
Η πρόσληψη σε καθεστώς εκτάκτου πρέπει να σταματήσει, λέει η ηγεσία των δημοσίων υπαλλήλων, ζητώντας από τον Πρόεδρο να διερευνήσει την δυνατότητα συλλογικού διορισμού των εκτάκτων διά νόμου. Αναλυτικότερα, οι μόνιμες θέσεις να πληρώνονται κανονικά μέσα από θεσμοθετημένες διαδικασίες, δηλαδή με εξετάσεις. Κάτι, που σύμφωνα με τον Γλαύκο Χατζηπέτρου, θα αποτελέσει θετική εξέλιξη και τακτοποίηση της δημόσιας υπηρεσίας.
Γλαύκος Χατζηπέτρου – ΓΓ ΠΑΣΥΔΥ
“Δεν θα υπάρχει κόστος αν γίνει αυτό…θα διατηρήσουν τις θέσεις που έχουν και θα μπουν στην ανάλογη μισθολογική βαθμίδα..τον ίδιο μισθό θα παίρνουν και όταν μονιμοποιηθούν…θα μπουν στη σειρά και να έχουν ευκαιρίες ανέλιξης στη συνέχεια.”
Παρών στην συνάντηση και ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης.
Οι πόρτες του δημοσίου φαίνεται να ανοίγουν και πάλι την ώρα που μια μικρή αναδρομή στο παρελθόν μας θυμίζει πως στα πλαίσια των μέτρων μνημονίου που είχαν ληφθεί ήταν η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.
Στατιστικά το εργατικό δυναμικό της κυβέρνησης μέχρι και τον Σεπτέμβριο του 2018 ανέρχεται στους 51.236 υπαλλήλους, με το έκτακτο προσωπικό να αγγίζει τους 16.109, σημειώνοντας αύξηση της τάξης του 10.1% σε σχέση με την περσινή χρονιά.